Team Coaching in Bremen und weltweit online. Für eine bessere Performance in einem interkulturellen Umfeld

 

Gut arbeitende Teams sind die Herzkammer erfolgreicher Unternehmen und Organisationen. In den letzten Jahren hat sich auch durch wissenschaftliche Untersuchungen der Trend durchgesetzt, Teams möglichst eigenverantwortlich und selbstorganisiert arbeiten zu lassen, statt ihnen Anweisungen zu geben. Für viele Unternehmen erfordert ein Hin zu eigenverantwortlichem Arbeiten jenseits von Top-Down eine Menge Mut. Die klugen unter ihnen haben allerdings längst erkannt, dass sie an einer Neuorganisation mittel- und langfristig nicht vorbeikommen werden. Dabei unterstütze ich sie mit meinem Team Coaching in Bremen und weltweit online. Den Schwerpunkt setze ich dabei bei einer Entwicklung, die ebenfalls immer stärker wird: Das effektive und sinnstiftende Arbeiten in interkulturellen Teams für eine bessere Performance.

 

Optional als Ergänzung: Leadership Training in Bremen

 

Dass ich dieses Themenfeld bedienen kann, hat mit meinem Lebenslauf zu tun: Ich bin in Turin geboren und lebe seit fast 20 Jahren in Bremen. In Deutschland wie in Italien habe ich in Konzernen und Unternehmen der Automobilbranche in leitenden Positionen gearbeitet und viele Erfahrungen mit Neuanfängen in einem interkulturellen Umfeld gemacht. Im Team Coaching in Bremen sollen Sie davon profitieren, denn vieles, was Sie momentan rund um das Thema gelungene Teamarbeit beschäftigt, habe ich schon hinter mich gebracht. Das Team Coaching kann als Präsenz-Coaching oder online stattfinden, wobei ich darauf achte, dass die Teams von der Zahl der Teilnehmer her überschaubar bleiben. Manchmal bietet es ich an, für Führungskräfte ein Leadership Training in Bremen parallel oder zeitversetzt zu buchen. Ich spreche deutsch, italienisch, englisch und französisch fließend.

  

In welchen Situationen bietet es sich für Sie als Inhaber oder Führungskraft an, ein Team Coaching in Bremen oder online zu buchen? Nach meiner Erfahrung sind dies häufige Anlässe:

 

  • Teams erreichen nicht die gewünschten Ergebnisse. Bei Einstellungen legen Sie Wert darauf, die Mitarbeiter*innen mit den besten Zeugnissen und Referenzen für sich zu gewinnen. Und trotzdem stellen sich die erhofften Erfolge nicht ein.
  • Teams werkeln allein vor sich hin, richten den Blick auf die eigene tägliche Arbeit und kümmern sich nicht um die übergeordneten Unternehmensziele.
  • Viel öfter, als es Ihnen lieb ist, müssen Sie versuchen, teaminterne Konflikte zu lösen.
  • Hohe Krankenstände führen dazu, dass ein Team nur an wenigen Tagen komplett zusammenarbeiten kann.
Team Coaching Bremen